نقش آموزش‌های ضمن خدمت در توسعه حرفه‌ای و افزایش اثربخشی کارکنان آموزش‌وپرورش


شماره مجله

دوره 3، شماره 5

تاریخ انتشار

01 مرداد 1405

زبان مقاله

فارسی

سال انتشار

1405

18 بازدید
0 دانلود
0 استناد

چکیده

پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش آموزش‌های ضمن خدمت در توسعه حرفه‌ای و افزایش اثربخشی کارکنان آموزش‌وپرورش انجام شده است. این مقاله که به روش مروری-تحلیلی نگاشته شده، ضمن تبیین مبانی نظری و پیشینه پژوهش‌های داخلی و خارجی، به تحلیل ابعاد مختلف تأثیر آموزش‌های ضمن خدمت بر شایستگی‌های حرفه‌ای معلمان می‌پردازد. یافته‌های پژوهش نشان می‌دهد که آموزش‌های ضمن خدمت زمانی کارآمد هستند که مستمر، بافت‌محور، مشارکتی و مبتنی بر نیازهای واقعی معلمان طراحی شوند. همچنین نتایج حاکی از آن است که این آموزش‌ها از طریق ارتقای دانش تخصصی، تقویت خودکارآمدی حرفه‌ای، بهبود نگرش‌های شغلی و افزایش توانایی‌های عملی، زمینه‌ساز توسعه حرفه‌ای پایدار و ارتقای اثربخشی فردی و سازمانی می‌شوند. با توجه به الزامات سند تحول بنیادین آموزش‌وپرورش و نیاز به روزرسانی مداوم دانش معلمان، طراحی نظام‌مند برنامه‌های ضمن خدمت با بهره‌گیری از فناوری‌های نوین آموزشی، از ضرورت‌های اجتناب‌ناپذیر نظام آموزشی کشور محسوب می‌شود.

کلیدواژه‌ها

آموزش ضمن خدمت، توسعه حرفه‌ای، اثربخشی معلمان، توانمندسازی، یادگیری مستمر

اطلاعات نویسندگان

م

مژگان راهبریان یزد

نویسنده مسئول
mojganrahbarian@gmail.com

استناد به این مقاله

راهبریان یزد، مژگان.(1405).نقش آموزش‌های ضمن خدمت در توسعه حرفه‌ای و افزایش اثربخشی کارکنان آموزش‌وپرورش.مجله یافته های پیشروان علوم تربیتی و آموزشی3(5).